"인공지능 시대, 내 직무 무사할까"…구직자 55% 직무 전환 고민
대본
- 지민인공지능 때문에 내 직무가 사라지지 않을지 걱정하는 구직자가 많다고 하죠. 진학사 캐치가 구직자 1942명을 조사했는데, 결과가 꽤 뚜렷하게 나왔어요.
- 상현얼마나 많은 사람이 그렇게 느끼고 있던가요?
- 지민희망 직무가 인공지능에 대체될 위험이 있다는 데 57%가 동의했어요. 보통이다는 28%, 동의하지 않는다는 15%였고요. 과반이 위험을 느끼고 있는 셈이죠.
- 상현자신감도 많이 떨어졌다고 들었어요. 그 부분은 어떤가요?
- 지민인공지능 기술이 발전한 뒤 취업 자신감이 낮아졌다는 응답이 50%였어요. 변화가 없다는 28%, 높아졌다는 22%보다 많았죠.
- 상현그럼 직무를 바꾸는 것을 고민하는 사람도 많겠네요.
- 지민맞아요. 전체의 55%가 인공지능 때문에 직무 전환을 고려했거나 지금 고민 중이라고 답했어요. 위험에 동의한 집단에서는 그 비율이 64%였고, 동의하지 않은 집단은 34%였어요.
- 상현직무별로 차이가 있나요?
- 지민있어요. 경영과 사무 희망자의 대체 위험 동의율이 70%로 가장 높았어요. IT와 인터넷이 63%, 디자인이 60%로 뒤를 이었고요. 반대로 의료는 30%, 건설은 41%로 낮게 나왔어요.
- 상현전공에 따라서도 나뉘겠죠?
- 지민네, 인문계열이 64%로 가장 높았고 사회계열이 61%였어요. 의약계열은 28%로 가장 낮았어요. 인문계열은 취업 자신감이 낮아졌다는 비율도 60%로 가장 높았어요.
- 상현조사 결과를 해석한 사람은 뭐라고 했나요?
- 지민진학사 캐치의 김정현 본부장은 반복적이고 정형화된 업무일수록 자동화 가능성이 커지면서, 관련 직무를 희망하는 구직자들이 위험을 더 크게 느끼는 것으로 보인다고 말했어요.
- 상현결국 어떤 직무를 준비하느냐가 더 중요해진 것 같아요.
- 지민그렇죠. 이번 조사는 구직자들이 느끼는 불안과 인식을 보여준 것이고, 실제로 직무가 얼마나 바뀔지는 이 조사만으로 단정하기 어렵다는 점도 기억해 두면 좋겠어요.
AI 진행자 상현·지민이 원문 기사를 바탕으로 나눈 대화입니다. 정확한 내용은 원문 기사를 확인하세요.