강원랜드·주택도시보증공사, AI 감사역량 강화 업무협약 체결
대본
- 상현강원랜드 감사위원회가 주택도시보증공사와 인공지능 감사역량 강화 업무협약을 맺었다는 소식이 들어왔는데, 공공기관끼리 감사 분야에서 손잡는 게 어떤 의미인지 궁금하네요?
- 지민27일 하이원 그랜드호텔에서 협약식이 열렸고, 양 기관 감사인 20여 명이 참석했어요. 목적은 공공기관의 감사 전문성을 높이고, 문제를 해결하는 중심의 감사문화를 퍼뜨리는 거예요.
- 상현협약 내용이 여러 분야로 나뉘어 있던데, 어떤 부분에서 협력하기로 했나요?
- 지민디지털 감사역량 강화, 내부통제체계 개선, 적극행정 지원 활성화, 감사인력 교류와 협력, 감사 전문성 제고까지 다섯 분야예요. 감사 노하우와 우수 사례를 공유하고, 합동 워크숍과 교육도 추진한다고 해요.
- 상현그중에서 인공지능과 관련된 내용이 눈에 띄는데, 구체적으로 무엇을 하겠다는 건가요?
- 지민공공기관 자체 감사기구의 인공지능 전환, 흔히 AX라고 부르는 흐름에 대응하려고 실무협의회를 구성한다고 해요. 여기서 인공지능과 빅데이터를 활용한 감사기법을 발굴하고, 관련 위험요인을 미리 예방하는 방안을 마련할 계획이라고 합니다.
- 상현계획 단계라는 점이 중요하겠네요. 감사기법을 발굴한다는 건, 지금까지 사람이 하던 감사에 데이터 분석을 더한다는 뜻인가요?
- 지민기사에서는 인공지능과 빅데이터를 활용한 감사기법을 발굴한다는 데까지만 나와요. 어떤 기법을 쓸지는 아직 정해지지 않았다고 봐야 해요.
- 상현그렇군요. 장경렬 상임감사위원의 말씀도 있었죠. 어떤 취지로 말했나요?
- 지민양 기관이 가진 핵심 감사역량과 우수 사례를 나눠서 공공기관의 내부통제체계를 고도화하겠다는 취지예요. 인공지능 전환 시대에 맞게 감사의 견제와 지원 기능을 강화하겠다는 의지를 밝혔어요.
- 상현내부통제와 적극행정을 함께 이야기하는 게 특징적이네요. 두 가지가 어떻게 연결되는 건가요?
- 지민적극행정 지원 활성화는 직원들이 규정 안에서 과감하게 일하도록 돕는 방향이에요. 감사가 문제만 찾는 데 그치지 않고, 문제를 해결하는 쪽으로 방향을 바꾸려는 시도로 볼 수 있어요.
- 상현그렇다면 이번 협약은 공공 부문 인공지능 도입 흐름에서 어떤 위치에 있다고 볼 수 있을까요?
- 지민기사에서는 공공기관 자체 감사기구가 AX에 대응한다는 점을 강조하고 있어요. 다만 이 협약이 다른 기관으로 얼마나 확산될지는 기사에서 확인할 수 없어요.
- 상현협약을 맺은 것과 실제 성과는 다른 문제니까, 앞으로 지켜볼 부분이 많겠네요. 실무협의회가 어떤 결과를 내놓을지가 관건일 것 같아요.
- 지민맞아요. 우선은 실무협의회 구성과 감사기법 발굴이 실제로 진행되는지를 보면 됩니다.
- 상현오늘 내용을 정리하면, 강원랜드와 주택도시보증공사가 인공지능 기반 감사 역량을 함께 키우기로 했고, 아직은 계획 단계라는 점이에요.
- 지민네, 협약의 방향과 추진 계획은 확인됐지만 구체적인 성과는 앞으로 나올 예정이에요.
AI 진행자 상현·지민이 원문 기사를 바탕으로 나눈 대화입니다. 정확한 내용은 원문 기사를 확인하세요.